POLÍTICAS ACEMAR

Política de Drogas, Alcohol

y otras adicciones en el lugar de trabajo

En TRIPLEX ACEMAR S.A.S., consideramos que cualquier actividad que se desarrolle bajo el efecto del alcohol y las drogas, o mientras se está fumando son peligros que pueden generar incidentes o accidentes con daños a las personas, al medio ambiente o a la propiedad; igualmente es consciente de los efectos negativos que causan a la salud, según artículo 16 de la ley 30 de 1986, resolución 1956 del 2008, Ley Antitabaco 17 junio de 2009 y por tal razón no acepta que ninguno de sus trabajadores ingiera, consuma o trabaje bajo los efectos del alcohol o las drogas, ni que fume dentro de las instalaciones.

Ningún funcionario puede poseer, distribuir, vender o consumir sustancias alcohólicas y/o psicoactivas que generen dependencia, en horas laborales o dentro de las instalaciones de la empresa o en las instalaciones de los clientes. Decreto 2467 del 2015.

Se prohíbe presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes. Art: 60 del CST.

Todos los empleados serán capacitados por la compañía sobre los efectos que pueden causar las drogas, el alcohol y el tabaco a la salud, sobre la pérdida del grado de atención y reacción que generan su consumo, y sobre los posibles incidentes que pueden ser causados en los diferentes escenarios y actividades propias de la compañía. TRIPLEX ACEMAR S.A.S realizará campañas de señalización y prevención para mejorar el grado de concientización y autocuidado del personal.

Esta política tendrá algunas excepciones como son los trabajadores que se encuentren en tratamiento médico en el cual deban ingerir medicamentos prescritos, deberá declararlo y evidenciarlo bajo formula médica a su Jefe Inmediato antes de iniciar labores. Acto legislativo 02 de 2009.

Con el fin de asegurar el cumplimiento de esta política y que los trabajadores estén en plena capacidad para desarrollar sus actividades de manera segura, la compañía podrá realizar pruebas de alcohol y drogas de manera aleatoria, así como inspecciones periódicas a los sitios de trabajo; en caso de encontrarse que la política haya sido incumplida, de conformidad a los reglamentos de la compañía y a la legislación nacional, se tomaran medidas disciplinarias. Numeral 6°del Artículo 62 del CST.

Fecha última revisión: 16/01/2024

Política Integral

TRIPLEX ACEMAR S.A.S., es una compañía orgullosamente colombiana, especializada en la producción y comercialización de productos innovadores hechos con lo mejor de la madera, para segmentos como la construcción, arquitectura, diseño, carpintería y muebles, nuestras actividades se enmarcan en una cultura de prevención, control y mitigación de las situaciones de peligro, con el fin de poder minimizar los incidentes, accidentes y enfermedades laborales, mitigar de los riesgos identificados y valorados en la cadena de suministro, además de minimizar los impactos al medio ambiente generados en el desarrollo de nuestras actividades. Para tal fin establecemos objetivos que se basan en los siguientes compromisos:

TRIPLEX ACEMAR S.A.S. se compromete a cumplir todos los requisitos aplicables, brindando productos de excelente calidad, prestando un servicio amable y oportuno, dentro de un marco de disciplina, eficacia y ética profesional que genere comodidad y confianza en nuestros clientes, contando con personal, contratistas y proveedores competentes y comprometidos con los objetivos, principios y sostenibilidad de la compañía y de esta manera satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos.

Implementar y mejorar continuamente el sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo dando alcance a todos nuestros centros de trabajo. En TRIPLEX ACEMAR S.A.S., reconocemos la importancia del capital humano, la calidad de vida laboral de nuestros colaboradores, contratistas y demás partes interesadas por eso mitigamos los riesgos a los que están expuestos, implementando actividades de promoción y prevención y así prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

Asegurar la protección del medio ambiente, previniendo la contaminación, fomentado el uso sostenible de recursos, contribuyendo a la mitigación y adaptación del cambio climático, promoviendo la protección de la biodiversidad y los ecosistemas, previniendo, controlando y mitigando los impactos que le podamos generar al medio ambiente en el desarrollo de nuestras actividades.

Garantizar la integridad de la compañía, por lo tanto, tomamos acciones encaminadas a la prevención del lavado de activos, la financiación del terrorismo, corrupción, soborno y cualquier otra actividad ilícita en la que se pueda ver involucrada la compañía, que le pueda generar sanciones, afectar la imagen entre otros, por lo tanto, gestionamos los riesgos identificados en la cadena de suministro, para tratarlos tomando los controles respectivos y de esta manera mitigarlos.

Respetar y cumplir los requisitos legales propios por su actividad económica, de seguridad y salud en el trabajo, ambientales, entre otros que le apliquen a TRIPLEX ACEMAR S.A.S.

Mantener abiertos canales de comunicación eficaces, para responder oportunamente los requerimientos que provengan de nuestros clientes, colaboradores, contratistas, proveedores y demás partes interesadas.

Mejorar continuamente nuestro sistema integrado de gestión.

Esta política es el marco para establecer los objetivos del sistema integrado de gestión de TRIPLEX ACEMAR S.A.S., será revisada anualmente y comunicada a todos los colaboradores y demás partes interesadas.

Fecha de actualización: 28/10/2022

Fecha de Revisión: 15/01/2024

Política de Seguridad Vial

Nuestras actividades se enmarcan en una cultura de prevención, control y mitigación de las situaciones de riesgo, por ello todas las normas y reglamentos aplicables son de obligatorio cumplimiento para nuestro personal propio, contratista o subcontratista y visitantes, con el objeto de disminuir impactos económicos, pérdidas de vidas humanas y accidentes viales.

Proporcionamos los recursos necesarios para dar cumplimiento a toda la normatividad legal vigente que  nos aplique por lo cual estamos implementado actividades de promoción y prevención de accidentes, en las instalaciones de la empresa y en las vías públicas, por ello todos los empleados y contratistas son responsables de participar en las actividades que desarrolle la empresa para este fin, las cuales originan un beneficio para sí misma, para su entorno, para los vehículos, para los usuarios de las vías,  generando un mejor desempeño y por consiguiente mejorando continuamente en la seguridad vial.

Para dar cumplimiento a estas actividades TRIPLEX ACEMAR S.A.S., se compromete a:

  • Cumplir los requerimientos legales.
  • Promover la capacitación de los conductores en la aplicación de técnicas defensivas y seguras, que protejan al conductor, la carga, el vehículo, la sociedad y su entorno.
  • Realizar campañas de prevención en temas acordes a las necesidades encontradas en la evaluación de riesgos viales tanto al personal de la empresa como a proveedores de transporte.
  • Generar actividades, para la prevención del consumo de alcohol, tabaco, drogas y otras adicciones.
  • Vigilar permanentemente las responsabilidades propias de nuestros conductores y vehículos contratados en cuanto al mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo a fin de mantener en óptimas condiciones el mismo.
  • Divulgar periódicamente las lecciones aprendidas en seguridad vial al interior de la compañía.

Con el cumplimiento de estas directrices estamos seguros de contribuir a la prevención en seguridad vial de todo nuestro personal propio, en misión, contratado o subcontratado, así como a todos los usuarios de las vías en nuestro territorio de acción.

Fecha última revisión: 16/01/2024

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